Plus d'entraîneures dans le football
Objectif et vision
L'Association Suisse de Football (ASF) a pour objectif de recruter davantage de femmes pour le métier d'entraîneur et de les encourager de manière ciblée. Des mesures à différents niveaux doivent faciliter l'accès, supprimer les obstacles existants et augmenter durablement la part des femmes dans le métier d'entraîneur. D'ici 2027, le nombre d'entraîneuses de football actives et diplômées devrait doubler en Suisse. Cela permettra de renforcer le football féminin, d'augmenter la diversité dans le domaine des entraîneurs et de rendre plus visibles les modèles féminins.
Dans le cadre de l'héritage, l'ASF rend les offres de cours existantes plus visibles et plus accessibles, par exemple par une communication ciblée et une approche directe des groupes cibles. De plus, de nouveaux formats tels que des cours spécifiques pour les femmes sont établis et mis à l'échelle dans toute la Suisse afin de faciliter l'accès à davantage de femmes. Au niveau supérieur, l'ASF soutient de manière ciblée les entraîneures talentueuses en leur proposant des offres de coaching et de mentoring.
Offres pour les femmes
"Nous voulons davantage d'entraîneuses formées, car elles apportent des perspectives et des expériences différentes, ce qui peut enrichir l'entraînement et la dynamique de l'équipe. Les entraîneurs féminins apportent souvent des approches et des méthodes différentes qui peuvent être bénéfiques pour le développement des joueuses et de l'équipe. En outre, un plus grand nombre d'entraîneurs féminins peut accroître l'intérêt et la visibilité du football féminin. Cela pourrait inciter davantage de filles et de femmes à se lancer dans ce sport. Dans l'ensemble, la formation d'entraîneurs féminins peut contribuer à un changement positif dans le football et le sport en général".
Portrait de Jasmin Schweer
Contribue à quel objectif de Legacy :
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